Curso de Atualização Trabalhista – Módulo 4: Tipos de Rescisões de Contrato de Trabalho, Aviso Prévio, Estabilidades e Homologação

Módulo 4  – Tipos de Rescisões de Contrato de Trabalho, Aviso Prévio,
Estabilidades e Homologação

(Online e ao vivo)
O Curso de Atualização Trabalhista foi estruturado em quatro módulos e possui um total de 32h de carga horária. Para participar de toda a capacitação, é preciso se inscrever em cada módulo individualmente.

Dia 28/09/2022
Horário: 8h às 12h e das 14h às 18h
Gratuito, via plataforma Zoom

>>CLIQUE AQUI PARA SE INSCREVER

OBJETIVO GERAL DO CURSO

Corrigir ou aprimorar procedimentos internos, evitar passivos trabalhistas e autuações da malha fiscal trabalhista e tributária, além de atualizar o conhecimento e obter domínio das normas trabalhistas aplicadas ao dia a dia, de forma teórica e prática.

Curso online e ao vivo, em 4 módulos (8h de duração cada)
Certificado de participação por módulo

INSTRUTORA

Danielle Cerqueira – Expertise há 13 anos no mercado de trabalho na área Trabalhista [Gestão de Pessoas
e Departamento Pessoal], formada em Gestão de Recursos Humanos, MBA em Legislação Trabalhista e Direito Previdenciário, Especialista no Sped eSocial, consultora, professora de MBA, instrutora de cursos e treinamentos corporativos, escritora de livros digitais com mais de 1.500 vendas online.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 

4º Módulo: Tipos de Rescisões de Contrato de Trabalho, Aviso Prévio,
Estabilidades e Homologação (INSCREVA-SE NO MÓDULO 4)

❑ Dispensa por justa causa
❑ Dispensa sem justa causa
❑ Pedido de demissão
❑ Rescisão indireta
❑ Morte do empregado
❑ Morte do empregador
❑ Acordo entre as partes
❑ Término do contrato por prazo determinado
❑ Culpa recíproca
❑ Força maior
❑ Portador com deficiência
❑ Aprendiz
❑ Data base da categoria profissional
❑ Tipos de Indenizações/Multas de rescisão contratual
❑ Tipos de aviso prévio, reconsideração do aviso-prévio
❑ Aso Demissional
❑ Recolhimento do FGTS
❑ Formas e prazo para pagamento de rescisão contratual
❑ Tipos de estabilidade provisória
❑ Como fica a assistência/homologação na rescisão contratual?